Nach unserer Ankunft in Bihać wurden wir direkt von Helfer:innen der SOS Balkanroute empfangen. Schon beim ersten gemeinsamen Abendessen war klar: Hier geht es nicht nur um Informationen, sondern um e ...

Hollywood schlägt Alarm: Warum der Einsatz künstlicher Darsteller alle Kreativen betrifft – und warum Gewerkschaften jetzt wichtiger denn je sind ...

Faire Regeln gelten nur dann, wenn sie für alle gelten. Rechte und Mitbestimmung sind keine Selbstverständlichkeit.  Gewerkschaften sorgen dafür, dass Beschäftigte nicht vom Recht des Stärkeren abhäng ...

Bereits im Jahr 1992 wurde die schrittweise Angleichung des Frauenpensionsalters an jenes der Männer per Verfassungsgesetz beschlossen. Im Februar 2023 wurde im Parlament nun eine Präzisierung ...

Irland hat für sechs Monate den EU-Ratsvorsitz übernommen und legt den Schwerpunkt auf Wettbewerbsfähigkeit, Sicherheit und weniger Bürokratie Soziale Themen wie faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen u ...

Wir waren alle mal jung. Und doch liegen die Prioritäten jeder Generation woanders. Die Babyboomer profitierten von Wirtschaftsaufschwung und sinkenden Arbeitslosenzahlen. Sie identifizierten sich ...

Lohnnebenkosten betreffen jeden Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin – sie sind entscheidend für Sicherheit und soziale Absicherung. Sie finanzieren Krankenversicherung, Pension, Arbeitslosengeld und ...

Obwohl die Einführung von Barrierefreiheitsbeauftragten viele Vorteile bringt, bestehen auch Herausforderungen: Breites Themenfeld: Barrierefreiheit umfasst bauliche, technische und kommunikative ...

Die neue Trinkgeldpauschale – Was bringt sie dir konkret? Mehr soziale Sicherheit, mehr Fairness – und das ganz ohne zusätzliche Bürokratie. Mit der neuen Regelung werden Trinkgelder sozialversichert ...

Seit 2024 haben Teilzeitbeschäftigte auch Anspruch auf 100 Euro Schadenersatz, wenn sie nicht informiert wurden. Das Geld steht dir zu – unabhängig von der Strafe, die dein Arbeitgeber zahlen muss.

Neue Verordnung schützt seit 1. Jänner 2026 Beschäftigte im Freien bei Hitze Ab 30 Grad müssen Arbeitgeber Schutzmaßnahmen setzen Arbeitsinspektorat darf kontrollieren – das ist neu ÖGB fordert auch ...

Eine aktuelle Studie der Statistik Austria (2023) zeigt auf, dass atypische Beschäftigung am österreichischen Arbeitsmarkt stetig zunimmt. 2023 befindet sich bereits ein Drittel aller ...